المقالات

رواد الأعمال والسمعة: مشكلات أوبر التي تتكرر في الشركات الناشئة سريعة النمو

غالباً ما يعاني مؤسسو الشركات في إدارة الموظفين وسمعة الشركة، مع وجود عواقب محتملة ضارّة.

جاكلين برسِل

استقال الرئيس التنفيذي لـ"أوبر" (Uber)، ترافيس كالانيك، مؤخراً بعد سلسلة طويلة من الفضائح. فعندما تستمر مشكلات شركة ما، ألقِ نظرةً على الإدارة العليا. يبدو أن الشركات الناشئة التي يقودها المؤسسون أكثر عرضةً لعدم الاستقرار

استراتيجيّات إدارة الأزمات: مزاعم في المؤسّسات التّعليميّة

غالباً ما تكون المؤسّسات التّعليميّة اليوم في دائرة الضوء رغبةً منها في التميّز الأكاديمي والبراعة الرّياضيّة وإنجازات الكليّة والطّلاب. حيث قلّل بناء السّمعة الإيجابيّة هذه من الأنباء الّتي تتحدّث عن ارتفاع تكلفة قضايا التّعليم وإمكانيّة الوصول إليها في بعض الأحيان. لكنّ الضرر الأكبر لسمعة مؤسّساتنا التّعليميّة حتى الآن هو الأزمات الّتي أصبحت وللأسف شائعةً جداً، والّتي يمكن أن تخلق تحدّيات تتخطّى المؤسّسات المتضررة نفسها

نساء في مناصب قيادية: ما تعلمته من عالمة يافعة

كفاح مراهقة موهوبة نحو التميّز في عالمٍ العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الذي يهيمن عليه الرجال، ما هو إلا مصدر إلهامٍ يقدّم مؤشراتٍ قيّمة حول كيفية مساعدة النساء لبعضهن البعض في سبيل النجاح.

 

ما بين الاحتراق الوظيفي والعمل المفرط، ما هو المعني الحقيقي لـ"موظفونا أولاً"؟

للأسف، يميل موظفون في الكثير من الشركات للبقاء في مكان العمل إلى وقتٍ متأخر على نحوٍ منتظم، لكن الموظفين المجهدين الذين يعملون فوق طاقتهم لن يفيدوا العمل كثيراً.

نيكي جيمس

 

تابعنا :
آخر المقالات:
آخر الأخبار :